Als Interim-Manager steigst du für begrenzte Zeit in fremde Prozesse ein und übernimmst Verantwortung — meist ohne festen vertraglichen Rahmen. Der Interim-Management-Vertrag vom Anwalt regelt Projektphasen, Zuständigkeiten und die Frage der Scheinselbständigkeit, die bei Mandaten auf Zeit immer mitläuft.
Der Interim-Management-Vertrag ist für Interim-Managerinnen und -Manager — Restrukturierung, Übergangs-Management, operative Führung auf Zeit. Direkt buchbar, sofort einsatzbereit — als Vertrag zum Unterschreiben und zugleich als alternative AGB-Version.
Die besondere Schwierigkeit beim Interim Management ist immer die Frage der Scheinselbständigkeit. Entscheidend sind dabei die tatsächlichen Verhältnisse, niemals der Vertrag allein. Ein Vertrag, der die Kriterien der Selbständigkeit berücksichtigt und diese tatsächlich eingehalten werden, ist die Grundlage dafür — kein Selbstläufer, aber der richtige Ausgangspunkt.
Dazu kommt der Projektcharakter: Über die Laufzeit des Mandats verschieben sich Aufgaben und Verantwortung. Ohne klare Projektphasen und eine saubere Definition, welche Leistungen enthalten sind und welche nicht, bleibt am Ende alles an dir hängen.
In einer umfangreichen Regelung werden die einzelnen Projektphasen unterschieden. Dadurch ist eine abgestimmte Risikosteuerung möglich — jede Phase hat ihre eigenen Zuständigkeiten, Mitwirkungspflichten und Ausstiegsregeln. Damit Zusammenarbeit auf Zeit gelingt, müssen Auftraggeber und Interim-Manager vertrauensvoll zusammenarbeiten; Regelungen dafür enthält das Gesetz nicht.
Merke: Deshalb ist es für dich besonders wichtig, den Projektcharakter auszuformulieren: klare Verantwortungsbereiche, welche Leistungen enthalten sind und welche nicht, und wie der Auftraggeber mitwirken muss.
Mitwirkungspflichten sowie Annahmeverzug und Haftung des Auftraggebers (§ 5, § 6): Was der Auftraggeber beibringen muss, damit dein Mandat gelingt — damit Verzögerungen auf sein Konto gehen, nicht auf deins.
Die einzelnen Projektphasen sauber unterschieden (§ 8): abgestimmte Risikosteuerung über die Laufzeit und eine geordnete Beendigung, statt eines abrupten Abbruchs mit offenen Fronten.
Rechte am Arbeitsergebnis (§ 7) und Verschwiegenheit (§ 11): Wem gehört, was während des Mandats entsteht — und was während und nach dem Engagement vertraulich bleibt.
Preise, Zahlung, Aufrechnung und Verzug sauber geregelt (§ 3) — plus Streitschlichtung über (Online-)Mediation statt Gericht (§ 12), international anwendbar.
Wie bei allen easyContracts-Verträgen liegt das Augenmerk auf klarer Kommunikation, einer sauberen Definition der Leistungen und einer einvernehmlichen Durchführung. Damit bleibst du nicht länger auf Gedeih und Verderb den Wünschen des Auftraggebers ausgesetzt: mehr Rechtssicherheit, mehr Klarheit, mehr Vergütung — weniger Ärger, weniger Kosten.
Inkl. alternativer AGB-Version & Verwendungshinweise · einmalig · zzgl. MwSt., soweit diese anfällt. Direkt kaufen, sofort herunterladen.
Passt der Vertrag nicht zu deinem Interim-Mandat? Eine kurze Mail genügt — du bekommst dein Geld zurück.
Dr. jur. Ronald Kandelhard, Anwalt für Vertragsrecht
Fachbücher „Rechtlich richtig gründen“ & „Rechtssichere Website“ · 20+ Jahre Kanzlei
Streitschlichtung per (Online-)Mediation · international anwendbar
Anwaltliche Haftungsübernahme · Sofort-Download · 14 Tage Geld zurück
Verkauf nur an Unternehmen. Unser Angebot richtet sich ausschließlich an Unternehmer im Sinne des § 14 BGB; ein Verkauf an Verbraucher findet nicht statt. Du erwirbst die Vertragsvorlage als Unternehmer/in — sie regelt den Vertrag mit deinen eigenen Kunden, nicht deinen Kauf hier.
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